S15-26 09

Valoración de las metodologías y herramientas docentes por el alumnado. Impulso del mentorign para profesores en las enseanzas on line y presencial

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Firmantes

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Ana lambea RuedaFacultad de Derecho. Universidad Complutense de Madrid
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María Amparo Grau RuizUniversidad Complutense de Madrid
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Josefina Fernandez GuadañoUNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

Enfoque

Valoración de las metodologías y herramientas docentes por el alumnado.
Impulso del mentoring para profesores en la enseñanza online y presencial

RESUMEN:

Esta ponencia se enmarca en un Proyecto de Innovación Educativa “Valoración
de las metodologías y herramientas docentes por el alumnado. El impulso del
Mentoring para profesores en la enseñanza online y presencial” que es una
línea de trabajo continuista con proyectos anteriores realizada por un equipo de
trabajo multidisciplinar porque participan docentes de diferentes áreas de
conocimiento. Así, si el precedente fue un proyecto de mentorías, trabajo en equipo,
puesta en común y acompañamiento de los profesores en cuestiones importantes de
la actividad docente; en el actual se ha trabajado en la valoración de las metodologías
y herramientas docentes por el alumnado a través de encuestas.
La evaluación de nuevas metodologías y herramientas docentes por parte del
alumnado universitario es un proceso fundamental para mejorar la calidad de la
educación. Los estudiantes son los principales beneficiarios de la enseñanza y, por lo
tanto, sus opiniones y comentarios son valiosos para identificar fortalezas y áreas de
mejora en los enfoques de enseñanza y herramientas utilizadas.

Este proyecto ha alcanzado los siguientes objetivos concretos: Puesta en común de
métodos didácticos utilizados por profesores de diferentes Facultades (Derecho,
Económicas, Comercio y Turismo principalmente). Se han observado los cambios en las
metodologías, valorado ventajas e inconvenientes y consultado a los alumnos acerca
de los mismos: analizar, debatir y proponer mejoras con respuestas concretas del
alumnado. Se han realizado encuestas a alumnos de distintos estudios
(fundamentalmente jurídicas y económicas), en el ámbito de las Ciencias Sociales, en
orden a observar tanto los aspectos comunes como los diferenciadores. En total, con
más de 20 profesores, y cerca de 2000 alumnos en nuestras aulas respectivas, se ha
logrado un número de respuestas muy amplio y representativo con 389 encuestas
realizadas.
Los resultados han puesto de manifiesto algunas diferencias entre las valoraciones de
los alumnos de las diferentes áreas de conocimiento pero en todo caso salen
reforzadas y bien evaluadas todas las metodologías que impliquen una participación
activa del alumnado con herramientas docentes innovadoras.
Palabras clave: metodologías docentes; mentoring; herramientas docentes; encuestas.

Preguntas y comentarios al autor/es

Hay 09 comentarios en esta ponencia

    • profile avatar

      Ana lambea Rueda

      Comentó el 25/07/2023 a las 12:19:16

      Hola Jorge. Muchas gracias. El mentoring entre profesores se está desarrollando a través de la comunidad docente de aprendizaje, que depende de la Facultad de Educación de la UCM. En el ámbito jurídico está poco desarrollado, ¡estamos en ello! la reflexión del acompañamiento del profesorado junior/senior es interesante. Muchas gracias de nuevo. saludos cordiales

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      María de los Ángeles Villar Lemos

      Comentó el 13/07/2023 a las 14:53:53

      Me ha parecido muy interesante la comunicación. La participación del profesor mentor conlleva algún reconocimiento para él?

      • profile avatar

        Ana lambea Rueda

        Comentó el 13/07/2023 a las 17:27:21

        Buenas tardes y muchas gracias. Por ahora, la participación ha sido altruista y con el único fin de mejorar la labor docente. Podria valorarse efectivamente. saludos cordiales

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      Sam Espinoza Vidaurre

      Comentó el 12/07/2023 a las 21:41:09

      Buenas tardes, Interesante investigación, quisiera saber cuáles son las principales conclusiones.

      • profile avatar

        Ana lambea Rueda

        Comentó el 13/07/2023 a las 10:13:32

        Buenos días. Realmente hay conclusiones provisionales, que requieren un estudio en profundidad. Haremos una publicación del Congreso de marzo 2023. La más importante conclusión a priori es que los estudiantes de Grado optan por lo presencial claramente, y los de Master bimodal. También que los estudiantes valoran mucho la actitud del profesor hacia ellos -trato, empatía...- y el conocimiento del profesor y, curiosamente, no tanto la innovación. En el Proyecto 103/2023 trataremos de profundizar más en ello. Muchas gracias por el comentario. saludos cordiales.

      • profile avatar

        Ana lambea Rueda

        Comentó el 13/07/2023 a las 17:28:07

        Buenas tardes. Muchas gracias. En el Proyecto 103/2023 trabajaremos con los resultados de la encuestas de alumnos y con las primeras prácticas de mentoring. saludos cordiales

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      Ana lambea Rueda

      Comentó el 12/07/2023 a las 11:53:03

      Buenos días. El mentoring entre profesores se desarrolló a través de la puesta en común en los seminarios de trabajo del Proyecto de 2021. También se materializó en el Congreso de innovación de marzo de 2023 que publicará la Editorial Complutense en unos meses. La práctica concreta en equipos de dos o tres profesores se desarrollará si D.Q en el Proyecto 103/2023. Actualmente estoy recibiendo formación en mentoring para ello -cursos de función pública- y pertenezco a una comunidad docente de aprendizaje -Facultad de Educación-, al igual que otros miembros del proyecto. También tenemos una profesora que está preparada con la formación de Coach, y colaborará en el desarrollo. saludos cordiales

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      Jorge Crespo González

      Comentó el 12/07/2023 a las 09:44:28

      Hola Ana, enhorabuena por la investigación a usted y a sus compañeras. Después de escucharla, no acaba de hacerse referencia a datos sobre el mentoring entre profesores. Este es un aspecto muy importante ya que mitiga la tensión emocional de los inicios, y además permite transmitir el saber hacer de los senior o cerca de la jubilación al profesorado más joven o bisoño. ¿Tienen algunos datos sobre esto, o alguna experiencia? Mil gracias


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